「スーツ」といえば、面接や入学式、卒業式などで主に着られていますよね。今回は面接「就職」の時にどういうスーツがいいのか、重要なスーツ選びのポイントをご紹介します！
皆さんも実際に面接でどのようなスーツをきていくべきか悩んだことはありませんか？
どのような服装で面接に行くべきかは、一度各企業のサイトをチェックしてみてください。
まずは身だしなみ！
・清潔感のあるスーツを！
「清潔感」は当たり前ですよね！シワのよったスーツ、汚れていたり、破れているものはもちろんダメです。
あとは、自分の体のサイズに合わないものもその中に入ります。
ダボダボで、袖の長いスーツを身に纏った人みて、どのように感じますか？
清潔感は感じられませんよね。だらしない印象を与えるので、体にあっていないものを切るのは避けましょう。
色とパターン
就職の面接でどんな色のスーツを着ればいいのか一番悩みますよね。そしてその色が相手にどのような印象を与るのか、紹介します。
・ニュートラルカラーを選ぼう
ニュートラルカラーとは、白・黒・グレー・ベージュやアイボリーなどの色度が低い色のことをいいます。
特に黒、グレー、ネイビーブルーは就職活動の時にふさわしいスーツの色とされています！
ネイビーブルーは見た目の印象も明るく、清潔感があるように見えます。
他にも、真っ黒ではなく、チャコールグレーなど、黒にとても近いグレーもとても綺麗で、いい印象を与えます。
自分にあったスーツを作ろう
最初の清潔感のところでも書きましたが、ダボダボのスーツでは清潔感だけでなく、見た目の印象も悪くなってしまい、面接に影響が出てしまうかもしれません。
ここで私がおすすめしたいのは、オーダースーツです。
一度自分に合うスーツを作っていると、面接だけではなく、就職してからも使用でき、フォーマルなパーティーでも着ることができます！
オーダースーツと聞くと、高くて手が付けられない！と思う方もいるかもしれません。
既製品のスーツは３万円ほどで購入できますが、オーダースーツも６万円くらいから既製品より、自分の体にあったものを作ることができます。
見た目もビシッとカッコよくスーツを着こなすことができるので、自分に自信を持つこともでき、印象もとてもよくなると思います。
終わりに
面接だけでなく、これからスーツを着ることは大人になるにつれ、増えていくと思います。自分の体にあったスーツを着て、自信を持津ことで面接もこれからの印象もよくなると思います！
ぜひ、一度どんなスーツをきてみたいか考えてみてください！
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